Bulletin d'information
Juin 2024
Mot de la direction

Nous sommes heureux de vous présenter la 16e édition de notre bulletin d’information, où vous découvrirez nos réalisations des derniers mois.

Le 31 mars dernier a marqué un jalon significatif dans l’histoire d’Eldorado Gold Québec, soit ses 5 ans de production commerciale. Ces années d’accomplissements, de succès, d’engagement et d’innovation qui ont tracé notre parcours ont été rendues possibles grâce à une équipe d’employés dévoués!

Plus tôt ce mois-ci, Eldorado Gold Québec s’est vu décerner par l’Association minière du Québec un prix Distinction dans la catégorie Ressources humaines pour son projet de virage numérique de la formation opérationnelle. Ce prix est une source de motivation supplémentaire pour poursuivre nos efforts et continuer à innover en matière de développement de notre personnel.

Nos employés demeurent notre plus grande richesse et à l’occasion de notre campagne marque employeur, c’est avec plaisir que nous mettons en lumière certains de nos groupes de travail par le biais de cette campagne Sous la surface – Une mine de possibilités, qui se poursuit jusqu’à la fin de l’année 2024.

À tous et à toutes, bonne lecture de notre bulletin d’information!

La santé et la sécurité
Gala de la 60e Compétition provinciale de sauvetage minier
Le 25 mai dernier au Forestel de Val-d’Or, se tenait le Gala de la 60e Compétition provinciale de sauvetage minier. Dany Boisvert, assistant directeur général, a été honoré pour ses 30 ans au service du sauvetage minier du Québec. Bravo Dany, et merci pour ces nombreuses années de dévouement!
Compétition provinciale de sauvetage minier
L’équipe Eldorado Gold Québec a participé à la compétition provinciale et annuelle de sauvetage minier qui a eu lieu ces 23 et 24 mai derniers à la Cité de l’Or de Val-d’Or.
Nous sommes heureux que trois de nos collègues aient été sélectionnés pour représenter le Québec lors de la compétition internationale de sauvetage minier, qui se tiendra en Colombie du 13 au 20 septembre 2024. Ces employés ont été choisis par la direction d’Eldorado Gold Québec en raison de leur vaste expérience en compétition et de leurs compétences exceptionnelles en sauvetage minier. Ils feront partie d’une équipe de onze membres composée de candidats provenant de quatre mines différentes du Québec.
Opérations
Eldorado Gold Québec a célébré 5 ans de production commerciale

En avril dernier, Eldorado Gold Québec a eu l’immense plaisir de célébrer un jalon significatif : ses 5 ans de production commerciale. Cette étape remarquable a été l’occasion de revenir sur nos réalisations passées, de célébrer nos succès actuels et de regarder avec optimisme vers l’avenir.

Nous avons tenu des présentations spéciales pour célébrer nos 5 ans de production commerciale, entourés de nos employés et entrepreneurs. Au cours de cet événement, nous avons mis en lumière les jalons importants de notre parcours, soulignant notre croissance constante, notre engagement envers le développement durable et nos retombées positives sur la communauté.

Nous sommes prêts à relever les défis à venir et à créer un avenir encore plus prometteur pour Eldorado Gold Québec.

Prix Distinction en ressources humaines

Eldorado Gold Québec a remporté le Prix Distinction en ressources humaines à l’occasion du gala reconnaissance de l’Association minière du Québec pour son projet de virage numérique de la formation opérationnelle. Notre équipe de la formation a développé une plateforme d’apprentissage en ligne destinée aux employés permettant ainsi d’assurer une standardisation de nos méthodes opérationnelles. Félicitations à toute l’équipe pour cette reconnaissance!

Exploration
Travaux d'échantillonnage en vrac du Projet Ormaque

Les travaux d’échantillonnage en vrac du Projet Ormaque ont débuté le 15 avril. L’échantillonnage en vrac, essentiel pour la déclaration des réserves, permet de valider le modèle géologique, la teneur du minerai et de caractériser géochimiquement le gisement Ormaque en extrayant un échantillon de minerai.

Prévu sur deux ans, l’échantillonnage en vrac comprendra le développement de la rampe d’accès au gisement Ormaque pour atteindre la zone minéralisée vers la fin de l’été 2024. Le minerai sera extrait au troisième et quatrième trimestre de 2024, puis traité à notre usine du Complexe minier Sigma vers la fin de l’année et l’année suivante.

Découvert en 2019, le gisement Ormaque est situé à 1,1 km au sud-est de l’usine, sous le secteur nord-est de l’ancien parc à résidus Lamaque. Accessible via la galerie d’exploration depuis la rampe souterraine de transport de minerai, les travailleurs utiliseront le portail Sigma (côté usine) pour y accéder. Notre société possède toutes les autorisations nécessaires pour ces travaux.

Les activités d’échantillonnage en vrac se dérouleront en parallèle des opérations de la mine Lamaque. Pour atténuer les impacts sur la communauté et communiquer de façon transparente, des mesures spécifiques ont été mises en place dont un programme de surveillance sonore avec installation d’un sonomètre en surface près des travaux, complété par des sonomètres permanents dans la communauté, le suivi des vibrations grâce aux sismographes, une procédure de gestion des signalements pour répondre rapidement aux questions et préoccupations ainsi qu’un programme de surveillance environnementale incluant un suivi de la qualité des eaux et des mesures de mitigation pour éliminer les risques.

Ces initiatives visent à assurer un déroulement harmonieux des travaux tout en minimisant les nuisances pour les résidents voisins.

Relations avec la communauté
Comité de suivi Eldorado Gold Québec
Le Comité de suivi Eldorado Gold Québec a tenu deux rencontres régulières depuis le printemps. Celle du 27 mars dernier fut entre autres l’occasion pour les membres de participer à un atelier sur les ressources humaines afin de partager leurs idées et points de vue sur les différents enjeux présents sur le marché du travail. Puis, le 8 mai dernier, le Comité de suivi s’est réuni pour sa 34e rencontre régulière. L’objectif de la rencontre était d’informer le comité sur la notion de bruit avec la participation des experts en acoustique de Soft dB, la firme qui accompagne Eldorado Gold Québec dans ses efforts de réduction de l’impact sonore des activités de la mine Lamaque. En plus de présenter la théorie entourant la notion de bruit et d’aborder la perception sonore, les experts de Soft dB ont aussi fait état des principales sources sonores de nos opérations. Cet atelier éducatif a permis une fois de plus des échanges constructifs avec les membres du Comité de suivi.
Le Comité de suivi d’Eldorado Gold Québec poursuit sa mission de canal privilégié d’information et de dialogue mettant le milieu à contribution dans le suivi des activités et des projets de notre entreprise. Nous vous invitons à en apprendre davantage sur les travaux menés par les membres du Comité de suivi au cours de 2023 en parcourant les pages du rapport d’activités disponible sur le site Internet dédié au Comité.
Eldorado Gold Québec ouvre ses portes
Visite du Carrefour Jeunesse-emploi d'Abitibi-est au mois de mars.
À la fin du mois d'avril, nous avons eu la visite du conseil d'administration Eldorado Gold.
Visite de membres de l'ICM dans le cadre de la Semaine minière du Québec le 3 mai dernier.
Le 29 mai, nous avons eu la visite de chercheurs et étudiants de la Chaire de biodiversité en contexte minier de l'UQAT.
Engagements communautaires
Cette année encore, les employés d’Eldorado Gold Québec ont fait preuve d’une grande générosité à l’occasion de la campagne en milieu de travail de Centraide Abitibi- Témiscamingue et Nord-du-Québec. En effet, c’est un don de 45 085 $ qui a été remis à Centraide Abitibi Témiscamingue et Nord-du-Québec, incluant notre don corporatif de 2 500 $. Cette campagne en milieu de travail démontre l’engagement de nos employés à faire une différence dans la communauté et à soutenir les populations les plus vulnérables de la région.
Le 15 juin dernier, la soirée-bénéfice Maestria s'est tenue à la Polyvalente Le Carrefour de Val-d'Or. En tant que partenaire présentateur de cet événement, nous avons eu l'honneur de soutenir la Maison de la Famille de Val-d'Or. Valérie Gourde, directrice des communications stratégiques et des relations avec le milieu, a également effectué une prestation.
Eldorado Gold Québec s'associe à la Fondation santé Rouyn-Noranda pour la réalisation du projet de la Maison d’hébergement régionale en cancérologie. Ce projet structurant offrira aux patients atteints de cancer un refuge pour être hébergés le temps de recevoir les soins appropriés sans avoir à parcourir de longues distances, loin de leur foyer et de leurs proches.
Eldorado Gold Québec honorée par l’Association minière du Canada pour son engagement communautaire

Eldorado Gold Québec a été récompensé pour sa planification de la fermeture sociale de la mine Lamaque lors du Gala des prix d'excellence Vers le développement minier durable de l'Association minière du Canada. Cette initiative vise à atténuer les impacts sur les communautés locales et les travailleurs lors de la fermeture de la mine, incluant la perte d'emplois et les changements socio-économiques. Un groupe de travail a été formé dès novembre 2022 pour élaborer un plan d'action anticipant ces défis, avec un accent sur la réduction des impacts sociaux et l'engagement des parties prenantes. Ce plan, composé de six volets distincts, comprend des mesures telles que des contributions communautaires et la protection de l'environnement. Cette démarche novatrice pourrait inspirer d'autres mines à intégrer la fermeture sociale dans leurs plans de restauration, favorisant ainsi une transition responsable et concertée.

Développement durable
Semaine de l'environnement

Eldorado Gold Québec a tenu la semaine de l’environnement du 6 au 9 mai dernier. Plusieurs activités étaient organisées par le Comité environnement au cours de cette semaine pour sensibiliser les employés à l’importance de la protection de l’environnement et pour promouvoir nos différentes initiatives environnementales, notamment par le traditionnel grand ménage des abords de route de nos sites et par la distribution d’arbres aux employés.

Découvrez nos réalisations en matière de responsabilité sociale en 2023

En 2023, Eldorado Gold Québec a poursuivi son engagement en développement durable, notamment en investissant dans des communautés locales et en adoptant des pratiques environnementales exemplaires. Découvrez à la lecture de notre résumé de nos réalisations en matière de responsabilité sociale les nombreuses initiatives déployées pour respecter nos engagements.

Eldorado Gold Québec : Lauréat du Filon Écoresponsable

Lors du 44e Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or, Eldorado Gold Québec a remporté le Filon Écoresponsable pour ses initiatives environnementales volontaires. Parmi celles-ci notons l'intégration de camions électriques dans sa flotte d'équipements, l'amélioration de la gestion des matières résiduelles, la plantation d’arbres et le verdissement de cours d’écoles, l'obtention de la certification UL ECOLOGO® et la sensibilisation environnementale auprès des employés.

Ces actions démontrent l’engagement d’Eldorado Gold Québec envers le développement durable et la responsabilité environnementale.

Audits en développement durable en Turquie

Au mois de mai dernier, 11 membres de l’équipe se sont rendus en Turquie, sur les sites des deux mines d’Eldorado Gold soit Efemçukuru et Kisladag afin d’examiner les performances selon notre système de gestion intégrée du développement durable (SIMS). Notre équipe d’auditeurs internes a procédé à l’évaluation de la performance de ces sites dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, de l’environnement, de la performance sociale, de la sécurité et de la gestion générale des sujets liés au développement durable. En plus de visiter les sites des deux opérations minières, le groupe a eu l’opportunité de réaliser certaines visites culturelles et éducatives afin d’en apprendre davantage sur la culture du pays.

Le SIMS fournit des normes minimales obligatoires basées sur la performance qui rendent opérationnels notre cadre et nos politiques de développement durable pour l’ensemble de nos sites mondiaux.

Eldorado Gold Québec y était!
Le 3 mai dernier, Dany Boisvert, notre assistant directeur général, a eu l’opportunité de s’exprimer lors de la conférence organisée par l’ICM Amos à l’occasion de la Semaine minière. Au cours de cet événement, il a partagé des perspectives sur nos opérations, nos innovations et nos engagements. Une occasion enrichissante pour notre entreprise de rencontrer les acteurs de la communauté minière d'Amos.
À l’occasion du CIM Connect, notre collègue et directeur des services techniques, Jessy Thelland, a présenté sa conférence « Shaping the Future ». Il a présenté une mise à jour au sujet des opérations, des projets et des bonnes pratiques en matière de développement durable d’Eldorado Gold Québec.
C'est à l'occasion de la Semaine minière du Québec que s'est tenue la Journée familiale, présentée par Eldorado Gold Québec. Notre Escouade était présente pour tenir une activité de course de camions électriques.
Nos gens
Journée internationale des femmes dans le secteur minier
Le 15 juin dernier, nous avons souligné la contribution essentielle des femmes qui travaillent sur nos sites, dans nos différents départements, du sous-terre à la surface.
Chez Eldorado Gold Québec, nous croyons fermement en l’importance de la diversité et de l’inclusion. Nous reconnaissons que la force de notre équipe réside dans la diversité de ses talents et de ses perspectives. Nous poursuivons notre engagement à promouvoir l’égalité des chances et à soutenir le développement des carrières des femmes dans notre secteur.
Le mois dernier, nous avons renouvelé notre partenariat avec Women in Mining Abitibi, une organisation qui oeuvre à promouvoir la place des femmes dans l’industrie minière, démontrant notre engagement envers un avenir toujours plus inclusif !
Une mine de possibilités pour s'impliquer

Eldorado Gold Québec offre une mine de possibilités pour s’impliquer auprès de la communauté, notamment par l’organisation de sa traditionnelle Fête de quartier où sont réunis résidents des quartiers voisins, employés et partenaires. Au cours des dernières années, le comité organisateur de l’événement a su perpétuer la coutume de cet événement annuel d’envergure, rassembleur et festif! Cette année, en raison des conditions météo extrêmes, Eldorado Gold Québec a malheureusement dû annuler sa Fête de quartier.

Pour en apprendre davantage, consultez l’article sur notre Comité organisateur de la Fête de quartier.

Voici 10 raisons de travailler chez nous
  1. Minière en constante évolution
  2. Proximité de la ville de Val-d'Or
  3. Environnement sécuritaire
  4. Horaires variables
  5. Avantage sociaux compétitifs
  6. Emplois stimulants
  7. Implications dans la communauté
  8. Opportunités de développement
  9. Développement durable au coeur de nos actions
  10. Plaisir au travail
Permanent
4-3
04 juillet 2024
Permanent
7-7 (jour/nuit)
27 juin 2024
Permanent
7-7 (jour/nuit)
27 juin 2024
Permanent
5-2
20 juin 2024
Temporaire
5-2, 5-2-4-3, 7-7
31 Décembre 2025
Permanent
5-2, 5-2-4-3, 7-7
31 Décembre 2025
Aide-mémoire
système de rétroaction

Eldorado Gold Québec souhaite s’assurer que ses relations avec la communauté se déroulent dans une approche respectueuse, harmonieuse et en cohérence avec ses démarches connexes d’engagement social.

Question • Observation • Commentaire • Préoccupation • Plainte