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Nous sommes heureux de vous présenter la 16e édition de notre bulletin d’information, où vous découvrirez nos réalisations des derniers mois.
Le 31 mars dernier a marqué un jalon significatif dans l’histoire d’Eldorado Gold Québec, soit ses 5 ans de production commerciale. Ces années d’accomplissements, de succès, d’engagement et d’innovation qui ont tracé notre parcours ont été rendues possibles grâce à une équipe d’employés dévoués!
Plus tôt ce mois-ci, Eldorado Gold Québec s’est vu décerner par l’Association minière du Québec un prix Distinction dans la catégorie Ressources humaines pour son projet de virage numérique de la formation opérationnelle. Ce prix est une source de motivation supplémentaire pour poursuivre nos efforts et continuer à innover en matière de développement de notre personnel.
Nos employés demeurent notre plus grande richesse et à l’occasion de notre campagne marque employeur, c’est avec plaisir que nous mettons en lumière certains de nos groupes de travail par le biais de cette campagne Sous la surface – Une mine de possibilités, qui se poursuit jusqu’à la fin de l’année 2024.
À tous et à toutes, bonne lecture de notre bulletin d’information!
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En avril dernier, Eldorado Gold Québec a eu l’immense plaisir de célébrer un jalon significatif : ses 5 ans de production commerciale. Cette étape remarquable a été l’occasion de revenir sur nos réalisations passées, de célébrer nos succès actuels et de regarder avec optimisme vers l’avenir.
Nous avons tenu des présentations spéciales pour célébrer nos 5 ans de production commerciale, entourés de nos employés et entrepreneurs. Au cours de cet événement, nous avons mis en lumière les jalons importants de notre parcours, soulignant notre croissance constante, notre engagement envers le développement durable et nos retombées positives sur la communauté.
Nous sommes prêts à relever les défis à venir et à créer un avenir encore plus prometteur pour Eldorado Gold Québec.
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Eldorado Gold Québec a remporté le Prix Distinction en ressources humaines à l’occasion du gala reconnaissance de l’Association minière du Québec pour son projet de virage numérique de la formation opérationnelle. Notre équipe de la formation a développé une plateforme d’apprentissage en ligne destinée aux employés permettant ainsi d’assurer une standardisation de nos méthodes opérationnelles. Félicitations à toute l’équipe pour cette reconnaissance!
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Les travaux d’échantillonnage en vrac du Projet Ormaque ont débuté le 15 avril. L’échantillonnage en vrac, essentiel pour la déclaration des réserves, permet de valider le modèle géologique, la teneur du minerai et de caractériser géochimiquement le gisement Ormaque en extrayant un échantillon de minerai.
Prévu sur deux ans, l’échantillonnage en vrac comprendra le développement de la rampe d’accès au gisement Ormaque pour atteindre la zone minéralisée vers la fin de l’été 2024. Le minerai sera extrait au troisième et quatrième trimestre de 2024, puis traité à notre usine du Complexe minier Sigma vers la fin de l’année et l’année suivante.
Découvert en 2019, le gisement Ormaque est situé à 1,1 km au sud-est de l’usine, sous le secteur nord-est de l’ancien parc à résidus Lamaque. Accessible via la galerie d’exploration depuis la rampe souterraine de transport de minerai, les travailleurs utiliseront le portail Sigma (côté usine) pour y accéder. Notre société possède toutes les autorisations nécessaires pour ces travaux.
Les activités d’échantillonnage en vrac se dérouleront en parallèle des opérations de la mine Lamaque. Pour atténuer les impacts sur la communauté et communiquer de façon transparente, des mesures spécifiques ont été mises en place dont un programme de surveillance sonore avec installation d’un sonomètre en surface près des travaux, complété par des sonomètres permanents dans la communauté, le suivi des vibrations grâce aux sismographes, une procédure de gestion des signalements pour répondre rapidement aux questions et préoccupations ainsi qu’un programme de surveillance environnementale incluant un suivi de la qualité des eaux et des mesures de mitigation pour éliminer les risques.
Ces initiatives visent à assurer un déroulement harmonieux des travaux tout en minimisant les nuisances pour les résidents voisins.
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Eldorado Gold Québec a été récompensé pour sa planification de la fermeture sociale de la mine Lamaque lors du Gala des prix d'excellence Vers le développement minier durable de l'Association minière du Canada. Cette initiative vise à atténuer les impacts sur les communautés locales et les travailleurs lors de la fermeture de la mine, incluant la perte d'emplois et les changements socio-économiques. Un groupe de travail a été formé dès novembre 2022 pour élaborer un plan d'action anticipant ces défis, avec un accent sur la réduction des impacts sociaux et l'engagement des parties prenantes. Ce plan, composé de six volets distincts, comprend des mesures telles que des contributions communautaires et la protection de l'environnement. Cette démarche novatrice pourrait inspirer d'autres mines à intégrer la fermeture sociale dans leurs plans de restauration, favorisant ainsi une transition responsable et concertée.
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Eldorado Gold Québec a tenu la semaine de l’environnement du 6 au 9 mai dernier. Plusieurs activités étaient organisées par le Comité environnement au cours de cette semaine pour sensibiliser les employés à l’importance de la protection de l’environnement et pour promouvoir nos différentes initiatives environnementales, notamment par le traditionnel grand ménage des abords de route de nos sites et par la distribution d’arbres aux employés.
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En 2023, Eldorado Gold Québec a poursuivi son engagement en développement durable, notamment en investissant dans des communautés locales et en adoptant des pratiques environnementales exemplaires. Découvrez à la lecture de notre résumé de nos réalisations en matière de responsabilité sociale les nombreuses initiatives déployées pour respecter nos engagements.
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Lors du 44e Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or, Eldorado Gold Québec a remporté le Filon Écoresponsable pour ses initiatives environnementales volontaires. Parmi celles-ci notons l'intégration de camions électriques dans sa flotte d'équipements, l'amélioration de la gestion des matières résiduelles, la plantation d’arbres et le verdissement de cours d’écoles, l'obtention de la certification UL ECOLOGO® et la sensibilisation environnementale auprès des employés.
Ces actions démontrent l’engagement d’Eldorado Gold Québec envers le développement durable et la responsabilité environnementale.
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Au mois de mai dernier, 11 membres de l’équipe se sont rendus en Turquie, sur les sites des deux mines d’Eldorado Gold soit Efemçukuru et Kisladag afin d’examiner les performances selon notre système de gestion intégrée du développement durable (SIMS). Notre équipe d’auditeurs internes a procédé à l’évaluation de la performance de ces sites dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, de l’environnement, de la performance sociale, de la sécurité et de la gestion générale des sujets liés au développement durable. En plus de visiter les sites des deux opérations minières, le groupe a eu l’opportunité de réaliser certaines visites culturelles et éducatives afin d’en apprendre davantage sur la culture du pays.
Le SIMS fournit des normes minimales obligatoires basées sur la performance qui rendent opérationnels notre cadre et nos politiques de développement durable pour l’ensemble de nos sites mondiaux.
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Eldorado Gold Québec offre une mine de possibilités pour s’impliquer auprès de la communauté, notamment par l’organisation de sa traditionnelle Fête de quartier où sont réunis résidents des quartiers voisins, employés et partenaires. Au cours des dernières années, le comité organisateur de l’événement a su perpétuer la coutume de cet événement annuel d’envergure, rassembleur et festif! Cette année, en raison des conditions météo extrêmes, Eldorado Gold Québec a malheureusement dû annuler sa Fête de quartier.
Pour en apprendre davantage, consultez l’article sur notre Comité organisateur de la Fête de quartier.
- Minière en constante évolution
- Proximité de la ville de Val-d'Or
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- Plaisir au travail
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système de rétroaction
Eldorado Gold Québec souhaite s’assurer que ses relations avec la communauté se déroulent dans une approche respectueuse, harmonieuse et en cohérence avec ses démarches connexes d’engagement social.