« Les employés ont besoin d’être écoutés et entendus. Nous sommes consultés pour de gros projets et de grandes décisions. » Laurence Tremblay, Conseillère en ressources humaines
Eldorado Gold Québec est fière d’être reconnue comme un employeur de choix dans le secteur de Val-d’Or et la région. Cependant, comme de nombreuses autres entreprises au Québec, nous sommes confrontés aux défis découlant de la pénurie de main-d’œuvre. Ces dernières années, l’activité économique dans le domaine de l’emploi a atteint des sommets en Abitibi-Témiscamingue, ce qui a entraîné l’un des taux de chômage les plus bas de la province. L’augmentation des investissements miniers dans la région a également contribué à cette situation.
Pour relever ces défis, nous avons lancé en 2021 une nouvelle image de marque employeur visant à attirer de nouveaux talents et à renforcer le sentiment d’appartenance parmi nos employés actuels. La campagne « Sous la surface », qui s’est poursuivie en 2022, mettait de l’avant une quinzaine d’employés ambassadeurs.
Les objectifs de cette campagne étaient multiples. Tout d’abord, nous souhaitions mettre en évidence les caractéristiques qui font d’Eldorado Gold Québec un employeur attrayant en illustrant les aspects cachés de nos ambassadeurs et de notre entreprise. Nous avions l’intention de souligner la diversité culturelle, de genre et ethnique présente au sein de notre société, tout en soulignant la satisfaction au travail, les défis auxquels nos employés font face et les succès qu’ils rencontrent. Enfin, cette campagne visait également à reconnaître la contribution, la persévérance et le dévouement de nos employés.
Nous croyons fermement que nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs, et nous accordons une grande valeur à leur participation dans les décisions importantes et les projets majeurs. Chaque membre de notre équipe possède une expertise et des idées précieuses à partager. En donnant à nos employés la possibilité de contribuer activement aux grandes décisions et aux projets d’envergure, nous renforçons leur engagement, leur motivation et leur fierté d’appartenir à l’équipe d’Eldorado Gold Québec.
En reconnaissance de nos efforts, la campagne « Sous la surface » a été finaliste pour le prix Distinction de l’Association minière du Québec en 2022, dans la catégorie communications-marketing. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers nos employés et de notre volonté d’adopter une approche différente pour attirer les meilleurs candidats.
Nous sommes fiers de notre équipe qui travaille chaque jour pour assurer le succès de nos opérations. Nous continuerons d’innover, de promouvoir l’inclusion et de faire d’Eldorado Gold Québec un employeur de choix dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue.
En chiffres :
– 679 travailleurs, dont 81 % sont originaires de Val-d’Or et de ses environs.
– 25 étudiants et stagiaires.
– 88 femmes dans notre effectif, représentant 18,84% de l’ensemble de nos employés.
– 4 employés issus des communautés autochtones.
– L’âge moyen de nos travailleurs est de 38 ans.
Ces chiffres démontrent notre volonté de favoriser la diversité et de créer un environnement de travail diversifié et inclusif.
Pour plus de renseignements sur nos initiatives de communauté engagées et prospères, consultez notre Résumé de nos réalisations en matière de responsabilité sociale.
