Dans le cadre de la deuxième phase de la campagne « Sous la surface » ayant pour but de mettre en lumière les éléments qui nous distinguent en tant qu’employeur de choix, nous découvrirons les histoires de nos nouveaux ambassadeurs. Ce mois-ci, découvrez ce qui se cache sous la surface de Dérick Talbot et Maxime Dionne, deux ambassadeurs de nos valeurs célébrés tout au long d’octobre!
Dérick Talbot et Maxime Dionne
Électriciens
Département mine
Dérick est à l’emploi d’Eldorado Gold Québec depuis septembre 2020 et Maxime depuis février 2018
Comment expliquez-vous les DÉFIS de votre travail à votre famille et vos proches?
D – Personnellement, je dis que mon travail est en grande partie de la résolution de soucis électriques dans l’immédiateté des opérations. Je dois donc me déplacer selon la tâche et/ou les besoins de mon équipe pour assurer la bonne continuation, souvent sur appel, et en majeure partie du temps sous terre.
M – Je suis d’accord avec Dérick, et on peut dire qu’il y a une grande partie de travail d’équipe aussi! Lorsque nous procédons à la construction d’un garage ou d’une station électrique par exemple, notre passage de câbles se fait en groupe de travail. J’aime que nos tâches ne soient pas routinières et qu’on réalise de beaux projets.
« Dérick se démarque par sa grande implication, il donne son 120 % dans tout ce qu’il entreprend. Peu importe la tâche demandée ou la problématique rencontrée, il est toujours à l’affût et à la recherche de meilleures façons de faire. Il a une motivation contagieuse! Maxime lui, est toujours souriant. Il est agréable à côtoyer, il prend le temps de bien faire les choses et il est très soucieux de sa sécurité et celle de ses collègues, une valeur forte chez lui. Ce sont deux électriciens avec beaucoup d’entregent, une belle écoute. Ils sont agiles et offrent un bon soutien aux gestionnaires. Dérick et Maxime contribuent énormément au sein de l’organisation. » Michael Corriveau, superviseur entretien électrique.
Quelle est votre source de BONHEUR au quotidien?
D – Parlant de beaux projets, on est bien fiers et contents de l’arrivée de notre nouveau camion électrique de transport de minerai! On a procédé à sa mise en service dans les dernières semaines. C’est une fierté pour nous d’être en plein cœur des innovations technologiques.
M – Vraiment, l’entreprise met beaucoup d’efforts pour être en constante évolution et on nous implique dans le processus. On a été formés directement chez l’entreprise Sandvik et il y a même un consultant qui nous assistera pour les premiers mois d’utilisation.
D – L’ambiance de camaraderie aussi, est toujours bien agréable. On travaille dans le respect et l’entraide, c’est tellement important!
Comment votre travail contribue au SUCCÈS de l’entreprise?
D – Sans électricité, il n’y a pas de mine. C’est comme la mécanique, on est au centre des opérations. Ça prend du courant partout, alors on a de beaux défis à relever! Ce sont des infrastructures souterraines importantes, tant au niveau de la ventilation que du pompage. Depuis quelques années, l’entreprise a mis en place la téléopération et d’autres technologies, je pense que c’est ce qui la démarque.
M – Un autre bon exemple c’est la communication avec les téléphones LTE qui est facilitante sous terre. Tout ça, c’est vraiment stimulant, on n’a pas le temps de s’ennuyer.
Comment en êtes-vous venus à créer votre BONHEUR chez Eldorado Gold Québec?
D – J’ai travaillé chez Eldorado Gold Québec à l’été 2018, pendant mes études au DEP en électricité que j’ai terminé l’année suivante. On m’a officiellement engagé pour l’entreprise en 2020. C’est spécial parce que je travaille avec plusieurs membres de ma famille, dont mon père à qui je dois d’ailleurs ma passion pour les mines.
M – C’est plutôt familial de mon côté également; je veux dire, mon père est aussi dans le secteur minier, c’est grâce à lui si j’ai eu une première opportunité. J’ai quand même été tenté vers la construction, après mon DEP en électricité. J’ai quelques expériences de travail dans le domaine, mais le monde minier m’avait vraiment accroché, c’est pourquoi mon parcours m’a amené chez Eldorado Gold Québec.
D – L’horaire de sept jours est aussi vraiment intéressant, c’est aidant pour la conciliation travail-famille, la proximité aussi, je peux être chez moi tous les soirs.
Qu’est-ce qui, selon vous, explique les SUCCÈS d’Eldorado Gold Québec?
M – Sans aucun doute son côté humain. Eldorado Gold Québec prend soin de ses employés, mais de sa communauté aussi.
D – Honnêtement, je suis probablement comme beaucoup d’hommes (rires), je ne suis pas très réseaux sociaux, je ne suis pas au courant de tout! Mais les échos sont bons, on sent la présence de notre entreprise et sa volonté de faire les choses bien.
M – C’est bien vrai, on en entend parler positivement. Je suis bien fier de faire partie de l’équipe!
